Każdy pracodawca, również przedsiębiorca budowlany, musi zapewnić pracownikom warunki do wypoczynku. W tym celu tworzy się zaplecza socjalne, zwykle w pobliżu placu budowy. Najwygodniejszym rozwiązaniem jest zakup lub wynajem kontenera, w którym znajdzie się wszystko, co jest niezbędne do regeneracji sił. Zobacz, co na ten temat mówią przepisy i jak najprościej zorganizować takie zaplecze.
Czym jest zaplecze socjalne?
Pod pojęciem zaplecza socjalnego kryje się nie tylko pomieszczenie z kanapą czy stołem i krzesłami. Inwestor budowlany, zatrudniając pracowników, powinien sprostać znacznie szerszym wymaganiom. Na liście obowiązkowych pomieszczeń, które trzeba zapewnić, znajdują się zatem:
- szatnia,
- umywalnia,
- jadalnia,
- suszarnia,
- toaleta.
Przestrzenie te pozwalają zaspokoić podstawowe potrzeby – służą np. wypoczynkowi czy spożywaniu posiłków, ale także celom sanitarno-higienicznym. Co ważne, zaplecze socjalne na placu budowy (i nie tylko) musi zostać zorganizowanie w zgodzie z przepisami BHP.
Pracodawca czy inwestor powinien dostosować liczbę, a także typ pomieszczeń socjalnych do specyfiki obowiązków oraz konkretnych potrzeb zatrudnionych osób. Większość z wyżej wymienionych pozycji stanowi jednak standard socjalny.
Jak urządzić funkcjonalne zaplecze socjalne dla pracowników budowy?
Praca na budowie wiąże się z dużym wysiłkiem fizycznym. Pomieszczenie przeznaczone specjalne do wypoczynku wydaje się zatem niezbędne. Jak je stworzyć? Jeśli zdecydujesz się na kontener socjalny, jego wnętrze będzie można zaprojektować z dużą swobodą. W jednym z pomieszczeń mogą się znaleźć:
- łóżka,
- fotele,
- krzesła,
- stoły.
W sąsiadującym pokoju można zorganizować jadalnię z małym aneksem kuchennym i podstawowym wyposażeniem. W tym przypadku należy kierować się zaleceniami zawartymi w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. W akcie tym wyróżniono bowiem aż 3 typy jadalni, a na placach budowy obowiązuje typu 2. Co to oznacza? W pomieszczeniu pracownicy powinni móc spożywać własne posiłki, a dodatkowo mogą być im wydawane napoje. Należy także wyizolować specjalne miejsce przeznaczone do przygotowywania posiłków oraz zmywania naczyń. W każdym przypadku jadalnia pracownicza nie powinna być mniejsza niż 4 m2.
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby w kontenerze socjalnym przeznaczyć jedno pomieszczenie na toaletę i umywalnię. Alternatywnym rozwiązaniem jest wynajem kontenera sanitarnego jako osobnego obiektu. Jeśli jednak dysponujesz ograniczoną przestrzenią lub musisz liczyć się z niewielkim budżetem, wielofunkcyjny kontener socjalny wystarczy, aby zaspokoić wszystkie potrzeby użytkowników.
Szatnia pracownicza jako podstawa
Jednym z ważniejszych pomieszczeń socjalnych dla pracowników budowy jest szatnia. To tam bezpiecznie będą oni mogli zostawić swoje rzeczy osobiste. Ta przestrzeń powinna być wyposażona w wydajny system wentylacji – jeśli z pomieszczenia korzysta więcej niż 25 osób, konieczne jest wdrożenie tej mechanicznej.
Każdy z pracowników powinien mieć dostęp do osobistej szafki zamykanej na klucz oraz wieszaka. Poza tym w szatni powinny znaleźć się również ławki. Mogą być to siedziska wolnostojące lub trwale przytwierdzone do podłoża kontenera. W pomieszczeniu mogą znaleźć się także dodatkowe meble i inne wyposażenie uzupełniające.
Praca na budowie odbywa się w różnych warunkach pogodowych. Jeśli więc zachodzi ryzyko, że odzież robocza będzie przemoknięta lub mocno zabrudzona, pracodawca powinien stworzyć też specjalne pomieszczenie do jej wyczyszczenia i wysuszenia.
Dlaczego kontener to dobre rozwiązanie na zaplecze socjalne?
Warto zainwestować w wynajem kontenera socjalnego ze względu na tymczasowość projektów budowlanych i mobilność samego obiektu. W środku mogą znaleźć się: łazienka, jadalnia, aneks kuchenny i pokój do wypoczynku. Zamiast budować stałą konstrukcję, wystarczy podjąć współpracę z zaufanym dostawcą tego typu obiektów.
– Kontener socjalny można posadowić w dowolnym miejscu, bez konieczności prowadzenia prac gruntowych. Klientom z branży budowlanej polecamy szczególnie najem długoterminowy. Wówczas mobilne zaplecze dla pracowników będzie można przenosić z jednej zakończonej budowy na inną, pozostającą w trakcie realizacji – mówi przedstawiciel Biura Obsługi Klienta G-CON.
Kontenery dostępne na rynku w systemie wynajmu są projektowane jako maksymalnie uniwersalne obiekty, ale zwykle nie ma problemu z dostosowaniem konstrukcji do specyficznych potrzeb klienta.