Odzież ochronna i robocza to specjalistyczne ubrania, które mają na celu zapewnienie komfortu podczas pracy oraz ochronę przed różnymi zagrożeniami, zarówno podstawowymi, jak warunki atmosferyczne oraz bardziej specyficznymi, jak np. substancje chemiczne. Kluczowe dla oceny, czy odzież BHP skutecznie spełnia te funkcje, są normy i certyfikaty. Jakie są aktualne wymagania dotyczące odzieży dla pracowników i dlaczego są one tak istotne? Wyjaśniamy.
Normy i certyfikaty dotyczące odzieży BHP
Normy i certyfikaty mają kluczowe znaczenie dla ochrony pracowników oraz standaryzacji wymagań wobec stosowanych ubrań. Ubrania BHP muszą spełniać określone kryteria, które z jednej strony gwarantują odpowiedni poziom ochrony zdrowia podczas pracy, a z drugiej strony stanowią jasne wytyczne dla pracodawców. Tak jak odzież BHP od Hogert
Znaczenie norm i certyfikatów odzieży ochronnej
Normy i certyfikaty odzieży ochronnej zapewniają, że ubrania i obuwie robocze są produkowane zgodnie z ustalonymi standardami, spełniając wymagania specyficzne dla danej branży. Kluczową normą jest PN-EN ISO 13688:2013-12, która określa wymagania dotyczące wytrzymałości i bezpieczeństwa odzieży ochronnej. Spełnianie tych norm jest niezbędne, ponieważ odzież BHP stanowi element środków ochrony indywidualnej, wpływając na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników narażonych na różne zagrożenia. Certyfikacja odzieży ochronnej potwierdza, że ubrania skutecznie chronią pracowników dzięki odpowiednim materiałom i technologiom użytym w produkcji, co daje pracownikom i pracodawcom pewność co do ich skuteczności.
Podział i rodzaje odzieży ochronnej
Odzież ochronna i robocza pełnią różne funkcje, chroniące pracowników przed zagrożeniami zdrowotnymi i środowiskowymi.
Odzież ochronna, jako środek ochrony indywidualnej, zabezpiecza przed poważnymi zagrożeniami, takimi jak:
- substancje chemiczne,
- ekstremalne temperatury,
- płomienie czy promieniowanie.
Z kolei odzież robocza chroni przed mniej groźnymi czynnikami, jak:
- zabrudzenia,
- drobne uszkodzenia mechaniczne czy warunki atmosferyczne.
Podział odzieży ochronnej obejmuje trzy kategorie:
- ubrania chroniące przed podstawowymi zagrożeniami,
- odzież do specyficznych zadań oraz
- wysoce specjalistyczną odzież BHP.
Ubrania chroniące przed podstawowymi zagrożeniami to na przykład odzież zabezpieczająca przed zabrudzeniami czy drobnymi uszkodzeniami mechanicznymi. Odzież do specyficznych zadań obejmuje ubrania dla spawaczy, drogowców czy dekarzy, które muszą spełniać określone normy bezpieczeństwa. Wysoce specjalistyczna odzież BHP to natomiast ubrania chroniące przed najgroźniejszymi czynnikami, takimi jak ogień, ekstremalne temperatury czy niebezpieczne substancje chemiczne i biologiczne.
Producenci oferują również odzież dostosowaną do konkretnych zawodów, spełniającą odpowiednie normy, takie jak ubrania dla strażaków (PN-EN 1486) czy elektryków (PN-EN 60895, PN-EN 1149). Dzięki temu pracownicy mogą być pewni, że ich odzież ochronna zapewnia odpowiedni poziom bezpieczeństwa i ochrony w zależności od specyfiki wykonywanej pracy.
Przepisy w świecie odzieży BHP te normy i wymagania musi znać każdy pracodawca
Główna norma regulująca odzież ochronną to PN-EN ISO 13688:2013-12. Określa ona ogólne wymagania dotyczące funkcjonalności, trwałości i kompatybilności odzieży, a także obowiązki producentów w zakresie produkcji, testowania i znakowania ubrań.
Odzież BHP musi spełniać zarówno ogólne normy, jak OEKO-TEX® Standard 100 i Akredytację OiB, jak i szczegółowe wymagania specyficzne dla branży.
Kluczowe normy to PN-P-84525:1998 dla odzieży roboczej oraz PN-EN ISO 13688:2013-12 dla ochronnej, które muszą spełniać wymogi Polskich Norm, zapewniając ergonomię i komfort pracy.
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom profesjonalną odzież roboczą. Artykuł 237 Kodeksu pracy precyzuje, że jeśli w zakładzie pracy występują wymagania BHP, sanitarne lub technologiczne, pracodawca musi dostarczyć odpowiednią odzież. Dotyczy to również sytuacji, gdy prywatna odzież pracownika może ulec zniszczeniu lub zabrudzeniu podczas wykonywania obowiązków zawodowych. Odzież ochronną należy stosować zawsze, gdy pracownik jest narażony na kontakt z niebezpiecznymi czynnikami, takimi jak woda, ogień, opary, hałas czy elektryczność.